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威斯尼斯人5158cc成功举办2021届毕业生求职技能训练营
2021-05-24 16:54 董倩  审核人:

威斯尼斯人5158cc响应山东师范大学聚焦更充分更高质量就业的号召,更好服务于学院毕业生的就业需求,特为2021届毕业生开展求职技能训练营。本期求职技能训练营开展时间自326日至514日,包括求职技能培训、简历指导、面试训练、专场招聘会等几个部分。邀请山东省就业促进会副秘书长、山东校聘信息技术有限公司总经理赵辉,山东省就业促进会副秘书长张凯元等就业导师为大家进行就业指导,学院2021届毕业生积极参与。求职训练之后,学院以校园专场招聘会的形式,将训练成果落实于毕业生的求职实践当中,并获得圆满成功。

326日,山东省就业促进会副秘书长、山东校聘信息技术有限公司总经理赵辉,围绕求职三部曲“定位—求索—入局”向同学们开展技能培训。一是定位阶段,赵辉首先以互动的方式对同学们的求职意愿进行简要了解,建议要将职业性格测试与自身求职意向、他人建议和个人思考结合起来以确定求职范围,通过实习实践和招聘要求,深入了解岗位内容,最终明确求职定位;二是求索阶段,赵辉建议同学们“由因导果选企业、执果索因做准备”,一方面要结合自身条件选择适合的岗位,另一方面要根据应聘要求进行自我完善;三是入局阶段,他以前期信息搜集、网申或简历投递、企业招聘流程解析、职业生涯成长四个方面进行详细介绍和指导,并结合自身经历,向大家分享了简历制作和求职面试的经验。最后,赵辉针对大家提出的求职疑惑一一解答,同学们表示收获颇丰。

513日,山东省就业促进会副秘书长张凯元,对学院毕业生进行了整体性的简历培训,并进行针对性的简历指导。在整体性的简历培训阶段,张凯元强调,要重视简历结构中的个人资料的选择性,实习经历的准确性,社会实践经历的有效性,以及技能评价的新颖性。一是大学生作为高层次人才,在简历中的个人资料部分要扬长避短,突出自身优势,塑造更具专业性的职业形象;二是要保证企业名称使用技巧、工作内容描述、职业匹配三方面的准确性,特别强调简历作为个人的展示窗口,可以适当美化优化,但绝对拒绝弄虚造假;三是任职类、活动类、项目类、学术类四大社会实践,要按时间序列进行成果展示;四是技能说明、兴趣爱好、获奖证书和自我评价方面,要做到贴合创新。张凯元在进行针对性的简历指导时,强调要树立危机意识,时刻注意自身未来发展目标的变化,及时关注求职市场岗位招聘信息,为求职就业做好准备。

514日,威斯尼斯人5158cc于长清湖校区图书馆创业孵化基地模拟公司实训室举办职等你来企业进校园专场招聘会。猿辅导、佐佑教育、济南奥能教育、学而思网校、龙湖集团、一起学网校、核桃编程、中公教育等多家公司代表参加,本科及研究生毕业年级学生积极参与。各企业代表依次上台宣讲,同学们与意向企业进行进一步面试。本次活动为实现毕业生与就业岗位有效对接创造了良好的沟通桥梁,实现毕业生和企业互利双赢,同时帮助同学们在了解众多企业信息后,能够更充分地准备就业相关事宜。

求职技能训练营为我院毕业生就其个人求职就业问题进行了深入的交流和个性化指导,有助于不断完善求职资料、提升就业技能。求职训练营成功搭建了学生和用人单位高效沟通的供需平台,对于拓展毕业生就业渠道,引导毕业生合理高质量就业具有重要意义。


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